¿Qué se necesita para ser director de una empresa?

  El perfil del ejecutivo ideal incluye un historial de dos empresas cada cinco años, que sean multinacionales, sin importar su tamaño; maestría, y un nivel avanzado de inglés, superior al 80%. Las responsabilidades de un directivo implican decisiones que pueden elevar o hundir a su empresa. Por ello, las cualidades que debe poseer son esenciales para… Read more »

Falta de personal gerencial, freno para empresas japonesas

Visite el artículo publicado en www.elfinanciero.com.mx   La intención de las compañías asiáticas que llegan a territorio nacional es contar con directivos, técnicos e ingenieros mexicanos, aunque encontrar buenos candidatos a ese nivel es cada vez más complicado. Uno de los factores que hace más lenta la apertura de empresas japonesas en México es la gran… Read more »

Sergio Meana. / (19 julio 2012)

En la disputa entre “ahí me pagan bien, pero el ambiente es horrible”, y “no me pagan tan bien pero me divierto mucho” ha ganado la primera opción. Al menos en México, en una encuesta de la firma global de reclutamiento Randstand, el 56 por ciento de los mexicanos prefieren un mejor salario que compañeros… Read more »

4 consejos clave para obtener el empleo deseado

Visite el artículo publicado en www.garuyo.com Nuestros amigos de GAPE Business Group, nos comparten 4 consejos para que tu futura entrevista de trabajo sea exitosa y puedas obtener el trabajo que tanto deseas. Aún y cuando tu CV sea impresionante y muy llamativo para un reclutador, debes evitar los siguientes puntos para no echar a perder… Read more »

¿Por qué se preocupa el jefe?

Visite el artículo publicado en www.garuyo.com   Generalmente los altos ejecutivos están muy acelerados y con graves niveles de estrés, esto por tratar de abarcar un gran número de actividades ellos mismos sin compartir su carga de trabajo al igual que sus éxitos. Es una realidad que los directores generales o presidentes de las compañías… Read more »