¿Cambias de trabajo constantemente? Úsalo a tu favor

  ¿Has tenido más de tres trabajos en menos de 5 años? Podrías ser catalogado como JOB HOPPER ó JUMPER.   Las empresas encargadas de seleccionar al candidato perfecto para un puesto determinado tienden a calificar negativamente el hecho de que alguien haya saltado de trabajo en trabajo en periodos menores a dos años. Esto puede proyectar una… Read more »

¿Por qué sí contratar a los Millennials?

  Los millennials, una generación muchas veces percibida con egocéntrica, caprichosa y perezosa, está demostrando ser mucho más que eso. Está generación está transformando industrias completas, el mercado laboral, la tecnología, entre otras.  Sus ideas cuestionan y retan a las grandes instituciones – pero sobretodo las obliga a transformarse.  Aún no es claro si las empresas… Read more »

¿Cómo recuperar la motivación en el trabajo cuando la has perdído?

  No cabe duda que todos tenemos altas y bajas en nuestro trabajo, y hay momentos o situaciones en las que necesitamos un EXTRA de motivación para poder continuar. Muchas veces podemos recibir esta ¨motivación extra¨ de las personas que nos rodean como familia, amigos, pareja ó equipo de trabajo sin embargo ¿qué pasa cuando… Read more »

La importancia del Onboarding para el éxito de las empresas

¿Qué es el onboarding?   El onboarding, como su nombre lo sugiere en inglés (subirse al barco), se refiere a un programa y proceso de ¨integración¨ de una persona recién contratada por una empresa.    El objetivo del onboarding no es ¨capacitar¨ al nuevo integrante, sino acelerar su proceso de adaptación e integración a la… Read more »

Signos de un Ambiente Laboral Tóxico

  ¿Cómo reconocer si el ambiente laboral en el que te encuentras es tóxico? Te compartimos estos signos para identificarlo. Si reconoces más de tres, cuidado. 1. Estrés Crónico Es normal que existan periodos de mayor trabajo y estrés, sin embargo, es importante que estos periodos no predominen en el día a día y existan… Read more »

Tips para mejorar los horarios laborales y aumentar la productividad

  Trabajar más horas no necesariamente significa mayor productividad. Les compartimos estas sencillas medidas para mejorar los horarios laborales con el fin de aumentar la productividad de las empresas y empleados. 1. Fomentar el trabajo por objetivos y resultados en lugar del ¨presencialismo¨ Medir el desempeño de los colaboradores en base a sus resultados, en… Read more »

Tips para manejar tus Emociones en la Oficina

    La inteligencia académica no es suficiente para alcanzar el éxito profesional. Es importante conocer tus emociones y cómo gobernarlas de forma apropiada en la oficina. Las personas que saben manejar sus emociones, saben también cultivar las relaciones humanas y entienden que la mayor riqueza que poseemos es el capital humano. La inteligencia académica… Read more »

“Si ya decidiste dejar tu empleo”

  Siempre es importante salir en buenos términos ya que puedes volver a encontrarte a tu jefe, compañeros de trabajo y subalternos, siempre lo mejor es que de manera general en la compañía recuerden que saliste de una manera profesional. En algún momento ellos pueden dar buenas o malas referencias de tu trabajo y hay… Read more »