DIRECTOR DE TI FMCG

Ubicación

País: México,
Estado: México-Distrito Federal, Ciudad de México
Remuneración: 0

Descripción de la Empresa:

Fecha de publicación : 2017-07-19
Idiomas:
Estudios requeridos:

Descripción de la Posición :

DIRECTOR DE TI

Ubicación:
País: México
Estado: D.F.
Ciudad: México

Remuneración: Confidencial

Empresa: Confidencial

Descripción de la compañía: Empresa líder en sector de FMCG (Personal Care y otros)

Estudios Requeridos: Ingeniería en Sistemas, Lic. en Sistemas Computacionales. MBA o afín.

Idiomas: Inglés Avanzado

Descripción de la posición:

" Proveer liderazgo para el equipo.
" Facilitar procesos de desarrollo ágiles para desarrollar e implementar nuevas funcionalidades.
" Gestiona implementaciones globales de nuevas soluciones y Transición de Servicios con revisiones de puertas de fase presentadas a todas las partes interesadas durante el proceso.
" Asegurar los requisitos del negocio con las soluciones entregadas, incluyendo la estabilidad (requisitos de tiempo de actividad) y los requisitos de rendimiento global.
" Recoge y define las mejores prácticas optimizadas y las transmite organizativamente a otros grupos.
" Recluta, entrena y desarrolla un personal superior; Capacita al personal en el uso de las mejores prácticas de la industria, establece metodologías operacionales y procedimientos documentales.
" Actuar como consultor interno de los grupos de TI para compartir conocimientos, mejores prácticas y estándares.
" Responsabilidades de supervisión, administración y responsabilidad técnica de proveedores para socios y proveedores.
" Se adhiere a todas las políticas y procedimientos actuales de cambio y gestión de problemas.
" Capacidad de empoderar a otros para lograr resultados a través de motivación, reconocimiento y retroalimentación de rendimiento.
" Capacidad de expresar la información de una manera apropiada a los diferentes niveles de comprensión y liderar las negociaciones.
" Capacidad para reconocer y responder a las expectativas de los clientes internos y externos con un sentido de urgencia.

Experiencia: Mínima de 12 años en proyectos de TI y de 4 a 7 años en posición Directiva.
" Conocimiento e implementación de ERPs como SAP, ORACLE o JD Edwards.

Competencias:

" Proactivo y Dinámico
" Analítico
" Conocimiento técnico
" Liderazgo
" Comunicación Efectiva

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