¿Qué se necesita para ser director de una empresa?

  El perfil del ejecutivo ideal incluye un historial de dos empresas cada cinco años, que sean multinacionales, sin importar su tamaño; maestría, y un nivel avanzado de inglés, superior al 80%. Las responsabilidades de un directivo implican decisiones que pueden elevar o hundir a su empresa. Por ello, las cualidades que debe poseer son esenciales para… Read more »

Importancia de la comunicación interna en las organizaciones

Dado el número de candidatos que entrevistamos de manera anual en GAPE Business Group, podemos decir que aproximadamente entre el 30% y 40% de los problemas de las organizaciones están relacionados a la mala comunicación, esto de acuerdo al punto de vista de los entrevistados. Una buena parte de los problemas de comunicación en las… Read more »

El estrés en el trabajo. ¿Cómo manejarlo?

  México ocupa uno de los primeros lugares en estrés laboral. La mayoría de los trabajadores están expuestos a niveles de tensión constante en el desempeño de sus labores, pero cuando esta situación sale de control no solo baja los niveles de productividad hasta en 20 por ciento sino que puede desencadenar grandes problemas de salud, como… Read more »

¿Cómo afectan los constantes cambios de empresa a nuestro CV?

Hoy en día es recomendable que tu CV enliste varias compañías, pero debes de tener un buen argumento del por que cambiaste de una empresa a otra. Cuando nos presentamos ante un reclutador con varios cambios de empresas y nuestra única razón de los cambios son quejas sobre las empresas anteriores, invariablemente el reclutador considerará… Read more »

¿Cómo ser un Gran Líder?

Es muy importante no perder de vista que apoyarse en su equipo es como un verdadero líder debe obtener resultados. Siempre hay que estar conscientes de que los empleados están trabajando para usted por gusto y no simplemente por que hay una retribución económica, ya que en cualquier momento puede dar un giro a su… Read more »

¿Cómo ser un Gran Líder?

Es muy importante no perder de vista que apoyarse en su equipo es como un verdadero líder debe obtener resultados. Siempre hay que estar conscientes de que los empleados están trabajando para usted por gusto y no simplemente por que hay una retribución económica, ya que en cualquier momento puede dar un giro a su… Read more »

“Trabajo en equipo”

Generalmente los Altos Ejecutivos están muy acelerados y con altos niveles de estrés, esto por tratar de abarcar un gran número de actividades ellos mismos sin compartir su carga al igual que sus éxitos. Es una realidad que los directores Generales o Presidentes de las compañías experimenten diferentes tipos de presión, ya sea por el… Read more »

“Puntos que los gerentes no deben perder de vista”

1.- Cada vez que alguien comete un error, no es necesario hacer una politica en relación a ese error para tratar de evitarlo. No hay que exagerar en la reacción. Hay que tener una conversación personal con la persona que cometió el error y tratar de convertirla en una conversación productiva. Se debe tratar de… Read more »

“El estrés laboral y como evitarlo”

Hoy en día es importante que los directivos y gerentes de las compañías sin importar el tamaño de su operación, tengan en consideración técnicas para evitar el estrés laboral tanto para sus equipos como para ellos mismos, ya que esto brindara en entorno laboral armonioso y productivo. La importancia de tener un clima organizacional agradable… Read more »

¿Cómo tener una entrevista exitosa?

  Para tener una entrevista exitosa se deben considerar los siguientes puntos: Preparar la Entrevista. a) Conocer perfectamente cada detalle de tu CV, como lo son las fechas que marcan de manera importante tu trayectoria profesional (Entrada y salida de una compañía, razones de cambio, fechas en que fuiste promovido, etc.) b) Analizar el puesto… Read more »